金博体育抓好思想政治工作 推进企业改革发展

　　金博体育当前一个时期，国有企业改革已进入攻坚阶段,转型发展处于关键时期,要求企业思想政治工作人员认真研究思想政治工作的方法、内容和途径,不断提高思想政治工作的有效性，保障企业内部和谐稳定金博体育，促进企业健康可持续发展。

　　围绕服务中心工作抓思想政治工作。各级党组织要把宣传贯彻党的二十大精神作为重要政治任务金博体育，进一步规范“三会一课”制度，不断强化党员干部“四个意识”，加强理论武装、补足精神之钙，把职工的思想和行动统一到企业发展上来。同时，不断强化党组织的政治引领和思想引导功能，把思想政治工作与生产任务共同部署，并定期进行检查和考核。政工部门要建立信息化管理考核平台，推动思想政治工作抓在日常、严在经常，确保思想政治工作落到实处。

　　围绕“以人为本”抓思想政治工作。企业想要实现长远发展，只有坚持“以人为本”，才能够充分调动广大职工的工作积极性和创造性。一是定期下基层、进一线，贴近职工做调研，及时查找基层存在的问题并予以解决;二是言传身教，在开展思想政治工作时摆事实、讲道理，并以身作则金博体育，在行动上进行示范和引领，引导干部职工找准工作定位，履行好工作职责;三是注重促进职工发展，坚持严管与善待相结合，教育引导职工掌握新知识、了解新技术、学习新业务，不断完善自我，提升自身素质，增强自身技能素质。

　　围绕企业文化建设抓思想政治工作。一是充分利用多媒体平台，运用好微博、微信、智慧党建等媒体，丰富宣传形式，将职工务实重干、奋发向上的精神通过多媒体平台展现出来，营造浓厚的企业文化氛围;二是发挥感恩文化的引领力和感召力，教育和引导广大职工树立正确的价值观念和责任意识;三是注重用文化的力量影响人、塑造人，培育职工严谨的工作作风、求真务实的工作态度，增强职工的责任心，提高职工整体思想道德水平金博体育。(作者：刘永军;河南天通电力有限公司;河南省平顶山市;467000)

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