金博体育政治业务两手抓充电蓄能强调解

发布时间:2023-06-20 13:49:30 人气: 作者:小编

  金博体育为推进一站式多元解纷机制建设,深化诉源治理,规范源头预防、提升专职人民调解员政治素质和业务能力,切实加强滨湖法院人民调解员队伍建设金博体育,6月16日下午金博体育,滨湖法院组织开展专职人民调解员培训。滨湖法院驻两诉中心、派出法庭全体专职人民调解员参训。

  院党组成员金博体育、副院长吉东作动员讲话:一要提高政治觉悟,专职人民调解员是法院诉前调解工作的具体承担者,肩负着化解矛盾、宣传法治、促进和谐的职责使命,对推动矛盾纠纷源头化解具有举足轻重的重要性;二要增强责任意识,在处理矛盾纠纷时,要保持同理心和责任心,想事、谋事金博体育、成事,全力以赴;三要树立规范意识,根据工作机制与考核标准,落实工作职责,依法调解、统一流程、确保调解合法性与规范性;四要坚定廉政意识,始终绷紧廉洁奉公弦,拒绝吃请、主动回避,遵守工作纪律与作风;五要加强业务能力,不断加强法律知识的积累、丰富社会阅历、掌握信息化手段,提升调解能力与效率。

  机关党委副书记、督察室主任吴子浩通过一个个令人唏嘘的真实案例,从廉洁纪律、组织纪律、作风纪律、司法礼仪等方面给参训调解员上了第一堂生动警醒的廉洁教育课。吴子浩提出“业务能力有高有低、廉洁履职没有任何借口”的要求,希望人民调解员首先筑牢廉洁履职的底线、在调解工作中遵纪守法、切实发挥好维护社会稳定“第一道防线”的作用。

  立案庭庭长杨峰为人民调解员详细解读了《无锡市滨湖区两诉服务中心人民调解员考核管理办法》,逐条说明了专职人民调解员的工作职责和考核标准,着重释明了奖励制度和惩处情形,向专职人民调解员明确可量化金博体育、能定责、奖惩分明的目标考核机制,以考核促落实、以考核提实效,真正发挥“风向标”和“指挥棒”的作用,希冀人民调解员队伍突出的政治表现和工作实绩。

  立案庭副庭长朱加嘉给参训调解员带来了一堂具有专门性、针对性、精准性的调解技能实务课。朱加嘉围绕法院专职人民调解员的任务、工作流程、各类纠纷调解要点与技巧精心授课,内容涵盖离婚纠纷、交通事故损害赔偿纠纷、相邻关系纠纷、合同类纠纷、劳动争议纠纷的调解要点、技巧和典型案例,受到了参训人民调解员的一致好评。

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