13710:政府效能再金博体育提升

发布时间:2023-08-12 04:44:08 人气: 作者:小编

  金博体育2016年9月,山西省政府办公厅印发《关于建立“13710”工作制度的通知》金博体育,要求各级各部门建立“13710”工作制度。即,1天内要研究部署;3天内向省政府反馈办理情况;一般性问题原则上7天内落实;重大问题包括一些复杂问题1个月内落实解决,确实解决不了的,要拿出解决的时间节点和方案;所有事项都要跟踪到底、销号清零,做到事事有着落,件件有结果。2017年6月15日,山西省新闻办公室召开新闻发布会,介绍了省政府建立及深化拓展延伸“13710”工作制度有关情况。

  “13710”工作制度从建立到深化拓展延伸,始终坚持问题导向、目标导向,通过科学化、分级化、精细化管理,层层传导压力、压实责任,有力推动了各项决策部署的快速落实。目前,全省11个市、119个县及相关部门已全部接入外网,1196个乡级终端已有1114个接入,覆盖省市县乡级政府的“13710”信息督办系统基本建成,横向到边、纵向到底的“抓落实”体系架构也已基本成形金博体育。

  依托“互联网+政务”服务模式推动政府自我变革。一方面,“互联网+政务”是政府自觉引入互联网技术、资源、思维,利用外部力量驱动自我变革的行为,通过社会公众与政务服务的互动倒逼行政体制改革,从而加速现代政府建设。另一方面,“互联网+政务”基于政府变革,为社会发展注入活力,政府通过向社会或市场主体提供更多更好的政务服务,引导、推动金博体育、促进社会的发展进步。“13710”制度的深化延伸,加快了我省“互联网+政务”向县乡覆盖的速度,拓展了政务服务的承载范围,有助于创新政府管理模式、提升政府运行效能,对促进我省经济社会发展也将发挥更为强大的作用。

  借助“互联网+政务”服务模式破解基层治理难题。互联网时代,基层治理要实现现代化就必须插上“互联网+”的翅膀金博体育,“互联网+政务”让智慧治理从理念变为现实,成为破解基层治理难题看得见、可运行、可操作的“助推器”。“13710”制度的深化延伸,“1+5”六个板块系统功能的升级,省级平台“一网指挥”的实现,是进一步完善抓落实工作机制、优化政务环境、提高行政效率、确保各项决策部署落地生根的重要举措,更是促进基层治理层级和功能的提升,推动基层治理从分散走向集中、从零碎走向整合、从部分走向整体的重要举措。

  加大督察督办力度,倍增百姓获得感。“13710”电子督办系统,将重点工程项目、企业技改项目和招商引资项目纳入平台管理,实现全程电子台账管理,重大决策、重要部署的建档立卡、实时跟进、动态追踪、催办督办。这避免了过去办事不严不实、工作效率低下的问题,让百姓在不折不扣享受“互联网+政务”服务的同时,享有更多的获得感。

  深化拓展“13710”工作制度,就要运用信息化手段,增强抓落实的刚性,扭住不放、一抓到底,切实提高各级政府的执行力和落实力,做到每项工作都有结果、见成效。

  “13710”工作制度,关键在落实。落实的关键就在于各级领导干部要有担当精神。衡量一个领导干部合格不合格,很重要的是看有没有担当精神,有没有保持主动作为、积极进取的精神状态。为此,各级领导干部要站在“13710”工作制度落实的第一线,管好队伍、把好导向,讲党性、敢担当,不断提升“13710”信息督办系统功能,进一步完善工作制度,继续抓紧抓好深化拓展延伸的各项工作,确保党中央、国务院和省委、省政府各项决策部署落地生根。

  落实的关键就在于各级领导干部要有实干精神。当前值得注意的是,一些干部思想困惑增多、积极性不高,存在一定程度的“为官不为”现象,这种倾向贻误了工作制度的推进。为此,各级领导干部要把握好“时、度、效”之间的关系,要看清走势再作处理,有的则要快速反应、及时处置。特别是遇到突发情况后,有关地方要按照属地管理的要求,迅速分析研判,在向上级报告的同时,及时表明立场、拿出态度,第一时间妥善处理,防止问题发酵放大。

  落实的关键就在于严格的问责制度。有了问责制度,对于落实不到位的领导干部就要讲认真、动真格,严格问责,真正使责任规定成为硬杠杠、铁纪律,而不是随意拉伸的橡皮泥。应当明确,无论是谁、无论哪一级组织,凡是出现需要问责情形的,一律追究责任,该提醒的提醒,该批评教育的批评教育,该组织处理的组织处理,不搞情有可原金博体育、下不为例。只有真正把工作制度的规矩立起来,才能把“13710”工作制度各项任务落到实处。